Att bemöta människor med NPF-diagnoser såsom ADHD, autismspektrumtillstånd kan ibland vara en utmaning för både medarbetare eller chef.  Personer med extra utmaningar i bagaget kan dock  bli en stor  tillgång för din arbetsplats om de bara får rätt förutsättningar från början! Låt mig komma till er arbetsplats för att hålla en allmän föreläsning om NPF och bemötande och/eller göra ett skräddarsytt underlag för att underlätta introduktioner av nya medarbetare med en NPF-diagnos.

Jag har jobbat som leg arbetsterapeut i drygt 20 år och jag har själv personlig erfarenhet av NPF. Jag vet vad som behövs för att ni ska kunna få ut det bästa av era medarbetare och få dem att komma till sin rätt. Struktur, tydlighet och flexibelt tänkande är mina ledord i detta sammanhang.

Hör av er så ska vi göra ett upplägg utifrån just era behov.